「社員を1人クビ」で最大60万円 「おいしすぎる助成金」に批判集中

従業員をクビにして再就職支援をすれば、企業に助成金が出る――。
そんな制度が、2014年3月から大幅に拡充されそうだ。

これは「労働移動支援助成金」という制度で、離職を余儀なくされる従業員に「再就職支援」をあっせんするため、リストラをする企業に国がお金を出す。
これまでは中小企業が対象だったが、拡充後は大企業も支給対象になる。

「リストラ対象者が置き去り」の指摘も
再就職が決まれば、支援会社への委託費用のうち最大60万円が支給される。
決まらなかった場合でも、再就職支援会社に「頼むだけ」で10万円が支給される。

企業が従業員のクビを切り、再就職支援会社を紹介しさえすればお金をもらえるしくみだ。
企業のリストラコストの一部を国が負担してくれる構図だが、この制度にはネット上で大きな疑問が投げかけられている。

「転職支援会社に頼むだけで10万貰えるとか、税金の無駄遣いだろ」

これでは、社員をクビにする会社と転職支援会社だけを儲けさせる制度だというのだ。
特に転職支援会社が「おいしすぎる」という批判が強い。

また、「信じられん制度だ…お金渡すならリストラされた側だろう」

と、リストラ対象者が置き去りにされていると指摘する人もいた。

ただしこの制度の中では、リストラされた人は転職支援サービスを受けるための自己負担を必要としない。
これを理由に、制度は「助成金は実質的に人に対して支払われている」と反論する人もいた。

流動化の行き先は「建設」か「介護」か
さらに政府は、もうひとつの施策で「クビ切り」を促している。
2014年度予算案の中で、業績不調な中小企業が一時休業などを使って「雇用を守った事業主」に支払われる「雇用調整助成金」を削減するというのだ。

政府はリストラの推進によって、過剰人員に悩む企業を身軽にして業績回復を支援し、同時に成長分野へ人員を流動化させることを目指している。
とはいえ、その「成長分野」がどこなのか、政府は明記しているわけではない。

大企業のホワイトカラーは、成長性の高いIT企業で働けるだけの専門知識を有していない。
その一方で、人手不足が顕在化されている建設や介護の現場のような、体力的にキツイ仕事を承諾しない可能性もある。

とはいえ、雇用を死守するあまり、余剰人員を抱えて倒産する企業が続出するというシナリオも、社会不安を煽りそうで悩ましいところだ。

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コメント!10

このたびは拙ブログをご紹介いただきありがとうございます。
今後ともよろしくお願いいたします。
by kurakichi (2014-02-26 00:17) 

kurakichi さん
こちらこそよろしくお願いいたします＾＾
by tonomaru521 (2014-02-26 00:42) 

国民はなんとかミクスに浮かれて自らのクビ絞めてるのかな？
by cocoa051 (2014-02-26 04:43) 

cocoa051 さん、おはようございます。

そうですね、あると思います！
当方、アベノなんとかに期待薄、最近アベさんがわからなくなってきました＾＾；
by tonomaru521 (2014-02-26 10:01) 

もうリストラされる年齢を過ぎていますので、他人事ではありませんね(^^;;
by 風来鶏 (2014-02-26 10:27) 

風来鶏 さん
ご訪問＆コメントありがとうございます。

同じくです＾＾；
by tonomaru521 (2014-02-26 11:22) 

この助成金の支給額は再就職支援会社に委託した費用の1/2、か1/3（限度額が40万円から60万円に）ですから、決して会社が儲かるような仕組みではないんですけどね、まあ、再就職支援会社は儲かりますか。
業績の回復の見込みもないのに雇用調整助成金を支給して社員を死に体の会社に居つづけさせることよりも、別の業界に移ってもらう方がいいじゃんというお国の目論見は分からなくもありませんね。
by heroherosr (2014-02-26 20:59) 

ご訪問&nice!をいただきありがとうございます。
by ぐうた (2014-02-26 22:44) 

heroherosr さん、こんばんは
ご訪問＆コメントありがとうございます。

助成金を悪用する輩（企業やコンサル会社）が出てこないようなシステムにしてほしいです。

by tonomaru521 (2014-02-27 01:03) 

ぐうた さん、こんばんは
こちらこそ、ご訪問＆コメントありがとうございます。

これからもよろしくお願いいたします＾＾
by tonomaru521 (2014-02-27 01:05)